2020年兴安盟事业单位招聘待遇问题
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2020年兴安盟事业单位招聘待遇问题：暂未公布。
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应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。
用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
各旗县市组织部、人社局和盟直招聘单位主管部门在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，应事先分别报盟委组织部、盟人社局备案并依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
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下列关于我国社会保障制度的说法，错误的是：
A. 社会救济的目的是保障公民享有平均生活水平
B. 优抚安置、社会互助都属于我国社会保障制度的内容
C. 我国已发布将生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见
D. 新型农村合作医疗制度是以大病统筹为主的农民医疗互助制度
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