2018乌兰察布事业单位人才引进面试及考察调剂公告

　　按照《2018年乌兰察布市事业单位引进高层次人才公告》，现将2018年度高层次人才引进参加面试人员名单、资格审查通过人数少于或等于计划引进数直接进入考察人员名单、985、211高校硕士研究生直接进入考察和调剂人员名单予以公布，同时对人才引进面试和考察相关工作事宜公告如下：

　　一、公布参加面试人员名单、报名人数少于或等于计划引进数直接进入考察人员名单、985、211高校硕士研究生直接进入考察和调剂人员名单

　　(一)参加面试人员名单详见附表1《2018年乌兰察布市高层次人才引进参加面试人员名单》

　　(二)直接进入考察人员名单详见附表2《2018年乌兰察布市人才引进资格审查通过人数少于或等于岗位引进计划数直接进入考察人员名单》

　　(三)直接进入考察调剂人员名单详见附表3《2018年乌兰察布市高层次人才985、211高校硕士研究生直接进入考察调剂人员名单》

　　二、关于面试工作事宜

　　(一)面试组织。在市人才工作领导小组统一领导下，市人力资源和社会保障局牵头组织并由市直各引进单位主管部门具体实施人才引进面试工作，各旗县市区人才工作领导小组负责本地区引进人员的面试工作。

　　(二)面试方案审核。市直各引进单位主管部门和旗县市区人才工作领导小组须报送面试方案到市人力资源和社会保障局进行审核。

　　(三)面试通知书发放时间。市直各引进主管部门和旗县市区人才工作领导小组办公室负责发放面试通知书。面试通知书发放时间和地点由市直部门或旗县市区电话通知或在网上另行通知。面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。

　　(四)面试人员范围。

　　1.根据报名和资格审查情况，凡资格审查通过人员超过岗位引进计划数的岗位，全部进行面试。具体面试人员名单详见附表1《2018年乌兰察布市高层次人才引进参加面试人员名单》。

　　2.应聘市经济技术合作促进办公室俄语口语、英语口语岗位，市商务局蒙古语翻译、俄语翻译岗位的引进人员须参加面试。

　　(五)面试主要采取专业能力测试或结构化面试或实际操作等方式进行，重点考察引进人员的专业技能和综合素质。面试要求全程录音、录像。

　　(六)评委组成。面试评委应由5至9人组成。面试评委要求为非招聘单位工作人员。评委要求为专业领域内认可的专家或引入专业性强、信誉度高的第三方机构(专业组织)参与评价。

　　(七)面试实行百分制。面试成绩当场公布。

　　(八)面试成绩政策加分：硕士研究生项目人员，在面试成绩上加2.5分。符合加分条件的须经市人才办审核确认。

　　(九)面试总成绩计算

　　面试总成绩=面试成绩+面试成绩政策加分

　　(十)根据参加面试人员的面试总成绩由高分到低分的顺序和引进岗位计划数，等额确定面试合格人员名单。

　　(十一)各旗县市区人才工作领导小组和市直各主管部门要在面试结束后一周内，将面试情况、面试合格人员名单报送至市人力资源和社会保障局人力资源市场管理科。

　　三、关于考察工作事宜

　　(一)对于资格审查通过人数少于或等于岗位引进计划数的人员考察工作。

　　1.市直各引进主管部门负责对本部门资格审查通过人数少于或等于引进岗位计划数人员考察工作。

　　2.考察方式可通过审阅拟引进人员档案材料方式进行，也可根据引进岗位工作任务和实际需要，采取专业技能考察等方式进行，重点考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现等。

　　3. 各旗县市区人才工作领导小组和市直各主管部门要在考察结束后一周内，将考察情况形成考察报告，报人力资源和社会保障局人力资源市场管理科。

　　四、关于直接进入考察调剂985、211高校硕士研究生考察工作

　　(一)考察工作由市人力资源和社会保障局集中统一组织实施。

　　(二)考察方式采取事业单位综合素质考察方式进行，确定考察人员考察成绩，考察成绩保留小数点后两位。

　　(三)考察调剂人员须于9月23日登陆乌兰察布市人事考试信息网，打印准考证。考察时间、地点详见准考证。

　　此公告

附件1：《2018年乌兰察布市高层次人才引进参加面试人员名单》

附件2：《2018年乌兰察布市人才引进资格审查通过人数少于等于岗位引进计划数直接进入考察人员名单》

附件3：《2018年乌兰察布市人才引进985、211高校硕士研究生直接进入考察调剂人员名单》

　　乌兰察布市人力资源和社会保障局

　　2018年9月18日

　　原标题：关于公布2018年乌兰察布市事业单位人才引进参加面试人员名单、直接进入考察和调剂人员名单以及面试和考察工作相关事宜的公告