2018内蒙古金安达人力资源招聘派驻某电力企业人员公告

　　因某电力企业发展需要，现内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司面向社会招聘派驻某电力企业工作人员，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)施工员

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度;

　　2、施工人员作为长驻工地代表,直接对项目经理负责,在保证工程安全质量前提下加快施工进度,对施工安全质量负责;

　　3、在项目经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题;

　　4、参与图纸会审和技术交底,配合项目经理安排好每天的工作任务,对班组成员进行全面的技术交底;

　　5、按规范及标准组织施工,保证进度及施工安全和施工质量;

　　6、组织工程验收和分项工程质量评定，对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署;

　　7、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;

　　8、进行通信施工方案编制、通信切改方案编制、施工图审查和技术交底的前期施工准备工作，线缆布放、设备安装、技术测试和开竣工资料编制;

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、遵纪守法、遵守职业道德、身体健康，能长期出差;

　　2、计算机通信等相关专业全日制本科以上学历;

　　3、能进行通信施工方案编制、通信切改方案编制、施工图审查和技术交底的前期施工准备工作，线缆布放、设备安装、技术测试和开竣工资料编制;

　　4、具有从事通信工程现场施工经历2年以上，项目经理、项目安全员管理工作经验者优先录用。

　　薪资福利：

　　3000-6000元/月、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。。

　　(二)设计辅助人员

　　岗位职责：

　　1、负责通信传输设备、通信线路、电话交换、通信管道、电源工程、综合布线等专业的规划、现场勘察、设计、咨询服务工作;

　　2、负责参与电力通信传输网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务;

　　3、负责通信工程总体项目设计，了解客户的需求、完成方案设计、图纸设计、招投标文件编制与制作、工程量清单编制、成本核算;

　　4、负责各单项任务的现场勘察、绘制设计图、编撰设计文件，对所承担的工程设计项目的质量进度负责;

　　5、负责与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调和问题解决;

　　6、配合项目经理完成相关任务目标;

　　7、具有较强的学习和独立分析能力、工作责任心、良好的沟通能力和团体合作精神。

　　任职要求：

　　1、通信工程、电子信息技术、电气工程等相关专业，全日制本科及以上学历，基础理论扎实，有三年通信工程设计工作经验，具有咨询工程师,监理工程师、专业技术资格或电气类中高级工程师资格证书优先录用;

　　2、有计算机应用能力，熟悉office、wps等办公软件，能使用CAD软件对设计方案编制设计;

　　3、熟悉通信传输原理、掌握光纤通信、通信网络、通信电源、接入网、视频会议、电话交换技术，能胜任有线通信设计、电话交换设计、综合布线设计、通信电源设计中的任一项;

　　4、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力。

　　薪资待遇：

　　4000-6000元/月(具体可面议)、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

　　(三)技经人员

　　岗位职责：

　　1、负责编制电力工程的概、预算及进行经济对比;

　　2、熟悉项目建设期间估算、概算、预算、结算、决算等阶段投资水平和规模;

　　3、在工程设计、投标阶段，及时准确做出概预算，提供报价依据;

　　4、掌握准确的市场价格、经济政策、法规的变化，根据费用调整情况，及时分析提供调整后的数据;

　　5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据;

　　6、负责施工图、工程量清单编制、成本核算，组织编制、审核施工图预算;

　　7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料，做好设计项目经济效益比对工作。

　　任职要求：

　　1、工程经济、管理、造价、财务类相关专业，全日制专科及以上学历;

　　2、可独立完成现场勘查工作，对工作量有掌控能力;

　　3、熟悉电力工程概预算并能掌握定额的套用，熟悉掌握信息化项目软件开发和建设费用预算编制方法的优先;

　　4、熟悉并掌握主流造价软件的使用;

　　5、熟悉图纸、熟悉现场。对工程合同和协议有一定的理解;

　　6、具有电力系统从事技术经济工作经历和注册造价员证书的优先;

　　7、爱岗敬业具有协作精神，有积极工作心态。

　　薪资福利：

　　3000-5000元/月(具体可面议)、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

　　(四)质量评价员

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻落实国家及上级单位有关安全生产文件和要求，并对公司及子公司质量管理工作进行监督、评价;

　　2、协助制定公司年度安全生产目标计划，计划批准后监督执行;对公司及子公司安全生产指标完成情况进行评价、考核;

　　3、深入现场，协助开展工程项目工程质量、工期计划、服务态度、文明施工、安全管理、过程资料归档、客户满意度、用户回访及投诉等监督、评价工作，对存在的问题进行原因分析及统计，并提出建设性改进意见;

　　4、对现场发现的问题进行及时、准确记录(通过图片、视频等)，并举一反三，协助有针对性开展警示教育。

　　任职要求：

　　1、能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，有高度的事业心和责任感;具有一定的管理水平和业务知识;

　　2、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规;了解电力法、劳动法、劳动安全卫生法规及企业现代化管理方法;了解国内外安全生产管理等相关知识;

　　3、电子信息通信专业、全日制专科及以上学历;

　　4、从事电力企业生产技术管理、工程管理、客户服务相关工作经验3年以上优先考虑;

　　5、有较强的语言表达能力及写作能力、能够编写工作计划、总结、事故报告，能准确传达上级文件。

　　薪资福利：

　　3000-5000元/月、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

　　二、工作地址

　　内蒙古呼和浩特市玉泉区

　　三、用工方式

　　劳务派遣、与内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。

　　四、报名截止时间及报名方式

　　(一)报名截止时间

　　2018年7月16日

　　(二)报名方式

　　符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆www.ez12333.com或点击报名入口，按要求填写报名信息。然后需将应聘所需材料上传至报名系统。如在报名过程中遇到姓名已存在等问题导致无法注册，则在姓名后添加任意一位数字重新注册;

　　简历审核将在线下进行，网站上不显示审核结果，审核通过后将以电话或者短信的方式通知面试。如报名者不符合岗位要求，恕不另行通知。

　　五、咨询电话

　　0471-8912333

　　咨询时间：周一至周五08:30-12:30 14:00-18:00

　

　　内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司

　　二零一八年七月五日

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